Професії від Kadroland.Academy
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

21 вересня

4

225

Добрий день. Це все і так і не так... Вже 2 випадки з практики. Якщо підприємство критичне, то подаються оперативні відомості. І якщо при цьому звільненому працівнику занести ід.код працюючого(інформація вноситься вручну і помилка не виключається), то працюючий працівник перестає бути в трудових відносинах з підприємством і ніякі звіти тут не допомогають. Пенсійна система після цього взагалі не реагує на звітність. Тоді тільки сам працівник через портал з підписом через дію, або з візитом до пенсійного може виправити інформацію... Нажаль це так з особистого досвіду…Читати відповідь
9

4413

Працівника не ознайомили з посадовою інструкцією вчасно, умови праці не змінюються, як виправити ситуацію…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
10

7111

Не обов’язково постійно носити роботодавцю нову роздруківку з «Резерв+», якщо у військово-облікових даних нічого не змінилося. Інша ситуація — зміна місця роботи, статусу, відстрочки чи інших відомостей: тоді актуальний ВОД краще сформувати повторно, щоб у роботодавця та в Реєстрі не залишалися застарілі дані.Особливо уважно до цього варто ставитися, якщо працівник має відстрочку, адже її статус також відображається в електронному ВОД. Якщо відстрочка не продовжилася автоматично або зникла після оновлення даних, важливо з’ясувати причину, а не просто повторно формувати документ.…Читати відповідь
4

551

Технічний збій у «Резерв+» — ще не привід вважати, що з відстрочкою щось сталося. Але такі ситуації добре показують, чому не варто покладатися лише на те, що в потрібний момент застосунок відкриється і підтягне актуальні дані. Особливо якщо строк відстрочки наближається до завершення або її продовження має відбутися автоматично. Якщо після відновлення роботи «Резерв+» відстрочка не відображається чи не продовжилася, потрібно з’ясувати причину та перевірити дані, на підставі яких система підтверджує право на відстрочку.…Читати відповідь
Усі публікації11932
Новина7456
Стаття1600
Консультація2483
Мінікурс236
Розваги20
АІ-Консультація137
Теми
Бронювання1215
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки518
Відпустки741
Відпустки на дітей208
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані122
Відрядження49
Військовий облік1531
Воєнний стан204
Головне за тиждень88
Держслужба, ОМС107
Діловодство453
Дія70
Електронний кабінет66
Звільнення538
Звітність96
Інше706
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій130
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж370
Медогляди223
Медперсонал57
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці414
Освітяни75
Особливі працівники386
Охорона праці193
Письмові трудові договори92
Посадові інструкції84
Прийняття407
Ранковий кадровик663
Робочий час251
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії391
Сумісництво84
Табель45
Трудова книжка498
Трудовий кодекс52
Умови праці398

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland137
Аліна Громік132
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко253
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко19
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9889
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко36
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець137
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова152
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко537